影像科位列医院有年终奖最多全院第三名：realy or not?

在医疗机构工作的几位好朋友都知道，大其余部分公立医疗机构的年终奖都是全校统一补发，不存有原则上科二楼有。而且，年终奖的保证金，大其余部分公立医疗机构也都是统一标准的，无疑不患寡而患过剩。不除外其余部分医疗机构，特别是民营医疗机构，按照绩效考核来补发年终奖，相信图像科妥妥的能后下从成绩排名。

根据一份来自HIA《之东亚成名作公立医疗机构价格份文件》图表，CT二楼以颇高达152%的价格盈利率颇高居榜首；此外，第二名为MRI二楼，价格盈利率为135%；第三名为超声波二楼，价格盈利率为130%。

图表缺少：HIA《之东亚成名作公立医疗机构价格份文件》

同时，在医疗机构各科二楼的总价格统计之中，CT二楼的人员价格为28%，MRI二楼的人员价格不够颇高于，仅为22%，超声波二楼的人员价格略为颇高，达到49%。

图表缺少： HIA《之东亚成名作公立医疗机构价格份文件》

在价格盈利率颇高居医疗机构从前二名的CT二楼及MRI二楼，人员价格却不足以百分三十。可见，CT二楼及MRI二楼的的医院意味著是一群吃苦耐劳、理应奉献、任劳任怨的好同志，以如此颇高于的价格塑造了如此颇高的盈利。

以上图表还是2014年统计图表。近些年，CT/MR/超声波等图像检查逐年增加、而检查费大幅减颇高于的大环境下，图像科补贴在医疗机构各科二楼补贴位居依然居从前，仍然为医疗机构塑造了相当多的盈利。但是有些医疗机构领导还把图像科列为一线或者三线科二楼，奖金分配某种程度颇高于于其他科二楼，这种人为区分只能说明医疗机构经营管理者的目光短浅、经营管理方法落后。

在革新医疗保健体制之中，图像科的发言权意味著应该是重之中之重。2021年河南济南的一场暴雨，多家三甲医疗机构因为图像科器材冲毁，随之而来医疗机构停诊。据某一位副校长简述——“医疗机构的大型检测器材包括核磁、ct以及核心的抢救器材因在地下冲毁，是目从前年初丧失医疗保健最大的阻碍“，充分说明图像科在医疗机构的不够为重要。

所以，一个重视图像科的医疗机构，该院的总体医疗保健技术实力才能长期、不够为重要、务实的发展后下步。

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